Autor: Stasiła-Sieradzka, Marta - Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Satysfakcja z pracy a tożsamość organizacyjna w karierach linearnych w obliczu zmian demograficznych na ryku pracy
Autorzy:: Stasiła-Sieradzka, Marta
Turska, Elżbieta
Tematy:: job satisfaction
organizational identity
linear career
employment generation; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Badanie klimatu bezpieczeństwa pracy jako element benchmarkingu w zarzadzaniu bezpieczeństwem w organizacji
Autorzy:: Stasiła-Sieradzka, Marta
Dobrowolska, Małgorzata
Tematy:: work safety climate
a benchmarking; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Postawy wobec kariery proteuszowej i kariery bez granic przedsiębiorców oraz pracowników najemnych w realiach polskiego rynku pracy
Autorzy:: Stasiła-Sieradzka, Marta
Turska, Elżbieta
Tematy:: boundaryless career
protean career; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Poczucie misji społecznej oraz więzi ze współpracownikami a zadowolenie z pracy w grupie ratowników górniczych
The Sense of Social Mission, Relations with Coworkers, and Job Satisfaction among Mine Rescue Workers
Autorzy:: Stasiła-Sieradzka, Marta
Turska, Elżbieta
Tematy:: poczucie misji w zawodzie
więzi ze współpracownikami
zadowolenie z pracy
ratownictwo górnicze
sense of mission in the profession
relationships with co-workers
job satisfaction, mine rescue; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2017-10-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Zarządzanie kapitałem ludzkim a satysfakcja zawodowa pracowników realizujących kariery linearne
Autorzy:: Stasiła-Sieradzka, Marta
Dobrowolska, Małgorzata
Tematy:: human assets management
linear career
job satisfaction; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: NEET – młodzi ludzie zagrożeni wykluczeniem społecznym, środowiskowe i indywidualne determinanty zjawiska: zarys problemu
Autorzy:: Stasiła-Sieradzka, Marta
Dobrowolska, Małgorzata
Tematy:: generation NEET
unemployed
social exclusion
young people; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Orientacja życiowa i typ partycypacji społecznej a gotowość do aktywności przedsiębiorczej w okresie wschodzącej dorosłości
Autorzy:: Turska, Elżbieta
Stasiła-Sieradzka, Marta
Tematy:: readiness for entrepreneurship
moratorium orientation
transitive orientation
type of ocial participation
emerging adulthood; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Poczucie zagrożenia a stres − mediująca rola więzi społecznych w miejscu pracy na przykładzie zawodu ratownika górniczego
The feeling of threat and stress: the mediating role of social ties in the workplace on the example of the mine rescuer occupation
Autorzy:: Stasiła-Sieradzka, Marta
Turska, Elżbieta
Tematy:: ryzyko
stres
poczucie zagrożenia
zawody wysokiego ryzyka
więzi społeczne
ratownictwo górnicze
risk
stress
feeling of threat
high-risk jobs
social ties
mining rescue; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2019-06-14
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Pracownicza ocena klimatu bezpieczeństwa pracy i jej znaczenie dla ZZL. Kooperacyjny zakres działań w obszarze ZZL i BHP
Staff Assessment of the Work Safety Climate and Its Importance to Human Resource Management in Creating a Safe Work Environment: The Cooperative Range of Activities in Human Resource Management and Occupational Health and Safety
Autorzy:: Stasiła-Sieradzka, Marta
Znajmiecka-Sikora, Marta
Tematy:: klimat bezpieczeństwa pracy
kultura bezpieczeństwa pracy
zarządzanie bezpieczeństwem
safety climate at wor
safety culture at work
safety management; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2017-10-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Dopasowanie do organizacji a strategie radzenia sobie ze stresem wśród menedżerów bankowych
Person – organization fit and coping with stress among bank managers
Autorzy:: Stasiła-Sieradzka, Marta
Maraszkiewicz, Ewa
Dobrowolska, Małgorzata
Tematy:: Person-Organization fit,
coping strategies,
stress,
professional stress,
banking sector managers; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Stasiła-Sieradzka, Marta" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Dostawca treści

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język

Kolekcja